委托服务协议书

委托服务协议书汇编四篇

在生活中，越来越多地方需要用到协议，协议协调着人与人，人与事之间的关系。大家知道协议的格式吗？下面是小编为大家整理的委托服务协议书5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

单项委托者（甲方）：

服务提供方（乙方）：

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上就甲方□国内自由行□出境自由行（勾选）所需的机票、酒店的预定或者签证的协助办理等有关事宜，经协商达成协议如下：

第一条：甲方情况

甲方人数为人，甲方确认参加此行的等人（若未全部列出，则详细名单见附件的参加人员列表）在身体和心理上均没有不适合参加此次单项委托活动（见行程表）的任何疾病。甲方在此代表此次旅行的全体人员声明知晓乙方就安全问题已尽明确告知义务，即：7岁以下儿童和70岁以上的老人不适合到高山或海拔高的地方旅行；喝酒后不能从事爬山或和涉水、游泳等活动；潜水、冲浪、登山、漂流、骑马、山路沙地骑行摩托车或自行车等项目为高风险活动，一旦出险，保险在理赔时可能不能得到全额赔付；乙方建议甲方游客在参加时以确保安全为第一准则，上述项目能不参加就不参加，如果参加则需要特别注意安全。

第二条：单项委托内容及安排约定

（一）乙方只负责为甲方提供□机票□酒店□签证（勾选），报价以人为成行基准人数、指定日期出发为准，甲方人数、出发时间、酒店标准如有更改，则此价格无效，需另报价。

（二）自由行所去地点：行程时间共计日，行程中的在途时间包括在内。

（三）出发时间及地点：时间及地点：

（四）成人费用为元（人民币）/人，儿童（岁）费用为元（人民币）/人，总计为元（人民币）。

（五）酒店名称：房型：（除注明外不保证床型）。如遇单人，住宿差价的解决办法：。

（六）费用的支付方式和时间：。签约后甲方若变更日期、酒店、人数，需另行协商签约。

（七）交通工具：住宿标准（是否含早餐）：

（八）以上报价□包含/□不包含□境内/□境外旅行意外伤害保险。若不包含，则乙方建议游客每人自行上一份旅行意外伤害保险。

（九）国内、国际出港均是甲方人员自行办理登机手续。国内登机办理截止时间提前至起飞前40分钟。为避免误机，建议至少提前2小时抵达机场候机大厅；国际登机办理截止时间提前至起飞前1小时。为避免误机，建议甲方至少提前3小时抵达机场候机大厅。

备注：1、乙方只负责代收房费与机票费等明示的委托项目服务，拿到有效的机票后甲方遇到任何问题，乙方均不承担任何责任。

2、出境：1、甲方自行办理：□护照、□港澳通行证、□出入境手续、□登机、□酒店入住手续，其他

3、游客自行办理正确港澳签注以及出国时乙方负责已为甲方办妥有效的签证的，甲方之后遇到问题（如不能出、入境）乙方不承担责任。

第三条操作安排约定

（一）甲方委托事宜所需的□证件号码/护照号码、□出生日期、□护照复印件、□护照，最晚应于年月日时前书面或者正式提供乙方，超过此时限乙方将无法确保相关委托的顺利实施，因此而引起的损失及行程延误，乙方不承担任何责任。

（二）合同权利义务转让条款：

1、甲方转让合同的方式：出发前经乙方书面同意，甲方可将其在本合同中的权利义务转让给第三者，若由此增加费用，则由□甲方承担、□第三者：承担；若由此减少费用，乙方扣除业务损失费后，差价退还甲方。

2、乙方转让合同的方式：为享受最佳的机票、酒店等服务的优惠价格政策，甲方同意乙方可以在保证不降低服务标准的前提下将单项委托者转至其它旅行社共同合并成团出行。

（三）甲方取消合同，出境单项委托甲方应当提前日（不含日）/国内单项委托甲方应当提前日（不含日）通知乙方，乙方从甲方的已付款中扣除业务损失费（机、车、船退票费、通信联络、退房、退车损失及其它已支付费用）。甲方签约后遇不可预见、不可抗拒事件（如甲方游客生病或目的地发生不适合旅行的各类事件）而取消合同，则发生的签证费、机票损失费由甲方承担。

（四）乙方因总报名人数未达第二条第一款中的成团基准人数而致甲方无法成行，或乙方发现甲方报名信息有误导致无法顺利成行，需要取消本合同的，出境单项委托应当提前日（不含日）/国内单项委托应当提前日（不含日）通知甲方，双方按下列的第种方式解决。1、另行报价签约。2、解除合同。相关费用乙方退还甲方，若签证乙方已为甲方代办理，则退还时需扣除发生的操作费用。

第四条权利、义务约定

1、乙方只提拱给甲方游客□机票、□酒店、□签证、其他的代订服务。

2、甲方在游泳时有注意自身安全的义务，酒后不得下海游泳或潜水，不允许游客在海上或礁石上、交通公路上、交通工具上、禁止拍照的地方或高山危险地方拍照，一切行为要充分参考当地、当时相关公告及建议，出现意外伤害、财产损失，乙方不承担任何责任。

3、甲方游客在自由活动期间和非自由活动期间所造成的人身及财产损失，乙方不承担任何责任。

4、不可抗力及不可归责乙方的责任（如航班延误或取消，发生罢工、动乱、地震、海啸），造成甲方人身及财产损失的，乙方不承担责任。

5、由于第三者侵害所造成的人身财产损失乙方不承担责任。

6、甲方全部游客有义务带好有效证件：成人携带本人身份证或者护照原件、小孩携带户口本原件或护照原件、有效的港澳通行证原件。甲方的自由行□不含□含正餐。乙方提示甲方游客不要吃路边摊的东西、不要喝生水、不要吃生鲜的海鲜。

第五条争议解决方式

本合同项下发生的争议，由双方协议解决，或向有管辖权的国内旅游质监所，消费协会等有关部门投诉；协商、投诉解决不成者，向人民法院起诉，或按照另行达成的仲裁条款或仲裁协议申请仲裁。

第六条其他约定

1、甲方游客每人□含/□不含意外保险元（人民币）；每人（□含/□不含）航空保险元（人民币）；

2、从事任何危险活动（如游泳、漂流、潜水等水上运动及蹦极、礁石拍照、触电等），如有伤亡（或游泳溺水），乙方不承担任何责任；

3、出海、登山活动，甲方参与前需根据自身条件，并充分参考当地海事部门及其它专业机构相关公告及建议后量力而行；

4、甲方游客旅行期间外出应尽注意义务，如遇任何意外事故（如交通伤亡事故、传染病、食物中毒等）乙方不承担任何责任；

5、属出国前通知甲方缴纳保证金（出国押金）的情形，如果出发前未付保证金（出国押金）的视为甲方违约，由甲方承担违约责任；

6、财务丢失或买到假冒商品，乙方不承 ……此处隐藏7997个字……已经离职的职位向甲方继续推荐人选，待新上岗的人选通过保证期，再收取余下30%的服务费，如甲方在人选保证期内离职后因为公司组织架构调整不再进行该职位的寻访，已收的70%服务费将不予退还；对于第一次成功合作后，服务费分为二次支付，正式聘用人选到岗后十五个工作日内支付70%服务费，其余30%在保证其后十五个工作日内支付，保证期根据职位情况不同而定，如人选在保证期内离职，人选上岗后所支付的70%的服务费不予退款，同时根据甲方要求乙方将会为已经离职的职位向甲方继续推荐人选，待新上岗的人选通过保证期，再收取余下30%的服务费，如甲方在人选保证期内离职后因为公司组织架构调整不再进行该职位的寻访，已收的70%服务费将不予退还；如甲方逾期付款，则每天按逾期金额的千分之一向乙方支付滞纳金。

3、预付款和服务费须汇入乙方帐号：22020122000008866，

开户银行：宁波银行月湖支行

。因预付款和服务费未汇入乙方指定帐户视为甲方未按时付款，由此发生的损失和违约责任由甲方承担。

4、预付款退款条件及服务保障：

（1）如果乙方在合同签订后未按照合同约定时间内向甲方推荐候选人，甲方有权提出终止寻访，乙方将在接到甲方的《终止委托通知书》后五个工作日内，100％退还已向甲方收取的该职位预付款。如乙方逾期还款，则每天按逾期金额的千分之一向甲方支付滞纳金。

（2）若乙方向甲方推荐的人选，由于各方面之原因，均未到甲方上岗的，乙方应继续推荐；如甲方提出终止寻访，应以书面形式通知乙方，乙方在接到甲方书面通知后五个工作日内，向甲方退回该职位已收预付款的50%。如乙方逾期还款，则每天按逾期金额的千分之一向甲方支付滞纳金。

（3）本合约签订后，如果因为甲方自身公司架构调整、业务变化等任何原因而导致原委托职位的撤消，甲方提出终止寻访，则预付款不退。

5．有以下情况之一的，均视为乙方已完成本协议规定的服务工作，甲方应当付清全部服务费：

（1）对于乙方所推荐的候选人的相关资料，甲方负有保密的义务。甲方若将乙方推荐的候选人转介给其它第三方并由其它第三方聘用的，视为乙方已完成服务工作。

（2）出现本协议第七条第4款规定之情况，甲方应于聘用前10日内书面通知乙方，并在聘用之日起十五日内向乙方付清全部服务费；逾期按违约处理。如甲方拒绝提供或隐瞒支付给该候选人第一年税前薪酬总额，乙方有权向甲方收取人民币二十万元作为服务费和违约损失。

（3）乙方推荐的候选人，甲方面试后因某种原因不能长期或专职聘用该候选人，而委托该候选人担任兼职或其它短期服务，同样视为乙方已完成服务工作。

（4）服务期内，甲方又委托本协议以外的其他第三方成功招聘本协议约定的职位的，视为乙方完成本协议规定的服务工作。

（5）本协议签订后，甲方鼓动、引诱、劝说乙方推荐的候选人绕开乙方私下签订劳动合同或变更劳动合同的薪酬标准的，视为乙方已完成服务工作。

6、应甲方邀请，候选人到甲方考察，或乙方陪同甲方赴异地对候选人进行面试，候选人往返交通、餐饮、食宿等费用均由甲方承担，甲方应在考察和面试时直接予以支付。

第六条 保证期

1、对于甲方聘用的人选，乙方提供有条件保证期。在保证期内，如发生终止或解除劳动合同，乙方应为甲方免费推荐第二位候选人，保证期重新计算。此项服务的提供，需符合下列条件：

（1）甲方已根据本协议条款付清70%服务费；

（2）聘用的终止非因甲方未遵守与受聘人员之间的聘用合同条件或因甲方原因导致受聘人员辞职的；

（3）甲方在受聘人员解除、终止聘用起三日内已书面通知乙方，并要求提供协议规定之服务。

2、保证期内，乙方责任如下：

（1）甲方认为该受聘人员的工作无法适应《职位说明书》规定的岗位要求，解除或终止与其订立的劳动合同的，乙方自收到甲方书面通知之日起一个月内继续向甲方提供其他候选人。

（2）若乙方推荐的人选在保证期内不合格或自行离职，甲方须在该人选离职当日以书面并盖章之方式通知给乙方，若甲方未在该人选保证期内书面通知乙方，则乙方视该人选已经通过试用保证期。

3、保证期内，甲方认为受聘人员不适合《职位说明书》规定的受聘任岗位工作但又不予辞退的，乙方不再为其免费推荐其他候选人，保证期满视为受聘人员合适。

4、甲方认为受聘人员不适合《职位说明书》规定的受聘岗位工作的，经与受聘人员协商一致，将候选人调换其他岗位的，乙方不再为其免费推荐其他候选人，两个月期满视为合适。

5、保证期届满后，甲方与受聘人员无论何种原因终止聘用合同，乙方均不再无偿向甲方就该岗位提供其他候选人。

第七条 保护性条款

1、乙方承诺：

（1）如乙方推荐的候选人被甲方正式录用，在候选人受聘于甲方期间，不主动到甲方单位猎取任何在职人员。（本协议执行过程中终止的除外）

（2）乙方推荐给甲方的候选人，乙方不再推荐给其他第三方，但面试后十五日内甲方未有聘用决定的除外。

（3）甲方如决定录用乙方推荐的候选人，乙方保证在候选人前往甲方报到之时，候选人与原用人单位之间的劳动关系已解除。

2、受聘人员在甲方任职期间所进行的一切活动及所产生的后果，均由其自行承担，与乙方无关。

3、因甲方与乙方推荐的受聘人员之间就劳动合同解除、终止所产生的争议，乙方保持中立态度，不承担任何法律责任。

4、无论本协议是否解除、终止或履行完毕，甲方在三年内（从乙方提供候选人个人材料之日起计）录用乙方曾推荐过的候选人的（包括任何职务），视为乙方推荐成功，甲方应于被录用人到位前通知乙方，并按本协议约定的收费标准向乙方支付服务费。

第八条 保密

1、为保护候选人的职业安全，乙方向甲方提供的候选人材料可隐去真实姓名、最后工作单位、联系方式及其它敏感内容。在与候选人达成意向前甲方不得索取此类信息。

2、为避免给乙方的搜寻工作造成障碍及影响其它业务，甲方应对乙方公司名称和本协议内容进行保密。

3、未经双方事先同意，任何一方不得将本协议和本协议的内容泄露给第三方。

第九条 争议解决

就本协议和本协议的履行而产生的一切争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，双方同意将争议提交到中国境内签约地有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。

第十条 其他

1、《职位说明书》和《企业概况》是本协议不可分割之部分，与本协议具有同等的法律效力。

2、对未尽事宜双方协商一致补充如下：

3、本协议一式两份，双方各执一份。经双方签字或盖章后即时生效。

4、签约时间: 年 月 日。

5、签约地点：

（以下无正文）

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

法 人 代 表： 法 人 代 表：

甲方签约代表： 乙方签约代表：